链动2+1系统：裂变获客就这么简单

链动2+1系统：裂变获客就这么简单

做服装批发的刘总，上个月投了2万广告费，只拉来30个客户；开母婴店的张姐，老客户不少，却没人愿意帮忙介绍新客——这是不是你的常态？获客难、成本高、裂变慢，其实不是生意不好做，是没找对工具。我是链动2+1分销商城小程序系统开发者，今天就给你讲透，这套系统怎么帮你把客户变推广员。

三大核心能力，解决生意增长难题

很多老板觉得“分销”复杂又有风险，其实我们这套系统早把门槛降到底，核心就是让普通人愿意帮你推、推了有回报，全程合规可控。

1. 链动2+1裂变：一人推两人，团队滚雪球

这是Zui受老板欢迎的功能，没有复杂规则，就靠“低门槛升级+高回报奖励”驱动传播。比如你做服装批发，设置199元的“爆款样品包”，客户买了就成“代理”，推荐一个朋友买，直接赚30元——相当于白得半件衣服的利润，谁都愿意试试。

等代理成功推荐2个朋友成为代理，立马升级成“老板”，收益直接翻番：直推一单赚80元，更关键的是，他发展的代理再推新人，老板还能拿50元团队奖。更贴心的是，升级时会把前2个直推代理留给上级老板，上级不亏，新老板也有动力重新开拓团队，像滚雪球一样越滚越大。

2. 多级别激励：核心代理留得住，业绩翻几倍

要是你有稳定的销售团队，想让核心成员更拼命，这个功能就是“强心剂”。我们支持设置3级代理等级：初级、中级、，每个等级对应不同的分红和权益。比如初级代理月销满2万升中级，额外拿6%团队分红；中级满10万升，再叠加4%全局分红，还能享受专属进货价。

做建材批发的赵总，之前团队15个人，每月业绩徘徊在15万。用了这个功能后，核心代理小张第一个月就冲成代理，分红拿了1.2万，主动带新人跑市场；3个月后团队扩到50人，月销直接冲到60万，代理每月分红Zui多能拿3万多，根本不用赵总催业绩。

3. 抽奖分销：老客常复购，新客主动来

客户推一次就不推了？老客买一次就流失了？抽奖功能刚好解决这个问题。我们支持设置“下单抽好礼”“邀请好友额外抽”两种模式，奖品可以是现金红包、满减券，也可以是自家产品。

开母婴店的张姐，用这个功能搞了场“买奶粉抽婴儿推车”活动：下单满200元抽1次，邀请1个好友下单再抽2次。活动7天，老客户复购率涨了40%，新客户新增600多个，有个宝妈为了抽推车，一口气邀请了8个朋友下单，直接帮张姐带了近2000元业绩。

两个跨行业案例，看不同生意怎么用

不同行业用法不同，给大家讲两个近期的真实案例，看看这套系统的适配性有多强。

案例1：服装批发商3个月客户翻3倍

刘总做女装批发5年，之前靠线下跑市场拓客，客户也就200多个，去年线上客户流失严重，每月批发量跌了一半。今年4月用了我们的系统，第一步就把10个老批发商发展成“种子老板”——不用他们囤货，客户在系统下单后刘总直接发货，老板拿提成。

因为升级老板只要推2个批发商，这10个种子老板第一个月就带出来15个新老板；第二个月刘总搞了“月度销冠赛”，销冠奖励1万元进货补贴，老板们疯狂对接线下服装店；第三个月加了抽奖功能，下单满500元抽进货折扣券，老客户进货频次从2个月一次变成每月一次。现在刘总客户量超过600个，每月批发量比去年翻了3倍。

案例2：母婴店靠裂变做到区域小有名气

张姐的母婴店开在小区门口，之前只做周边3个小区的生意，客源有限。用我们系统后，她设置“99元母婴大礼包”当代理门槛，礼包里有纸尿裤、湿巾等刚需品，小区里的宝妈买了就能当代理，推一个赚20元。

她先找了小区里10个宝妈群主当种子代理，群主一推，一周就有50多个宝妈成为代理；接着搞了抽奖活动，吸引代理带朋友下单；两个月后，周边8个小区的宝妈都知道她的店，甚至有宝妈专门开车来买。现在她的店不仅线下火爆，线上订单也占了30%，月利润比之前翻了2倍多。

给老板们的实在话

现在做生意，靠自己拓客太慢，靠广告拓客太贵，Zui划算的就是让客户帮你拓客。我们这套链动2+1系统，不用你懂技术，上线后有专人手把手教你设置门槛、调整奖励，合规性也帮你把控得明明白白，不用担心层级问题。

不管你是做批发、零售还是服务行业，只要想靠裂变把生意做大，现在就来聊——发你一套专属行业的运营方案，再带你来看看同行业老板的后台数据，实打实的效果，比说再多都管用。