靠链动2+1分销小程序，他把茶叶卖向全国：裂变增长的核心密码县城服装店靠链动2+1小程序翻身

靠链动2+1分销小程序，他把茶叶卖向全国：裂变增长的核心密码县城服装店靠链动2+1小程序翻身：3个月拓客1200人，秘诀就3点

“守着云南普洱的好茶叶，之前却只能在本地集市卖，一年到头赚的钱刚够给茶农发工资。用链动2+1分销小程序后，3个月新增800多个经销商，现在茶叶不仅卖遍省内，还销到了北京、上海，月销从3万涨到15万！”云南普洱的茶叶合作社社长李哥，Zui近成了当地的“致富带头人”，不少农户都来请教他的拓客秘诀。其实李哥的转型逻辑很简单：靠一套能让客户主动帮着卖货的系统，把“小生意”做成“大渠道”。今天我就以系统销售的身份，跟各位老板聊聊：链动2+1分销小程序到底有哪些“赚钱功能”，以及普通人怎么用15-20天就能上线这套系统。“在县城开服装店8年，前两年线下客流被网购抢得只剩三成，每月赚的钱刚够交房租。抱着试试的心态做了链动2+1分销小程序，3个月就拉了1200多个精准客户，现在线上订单占比超60%，月销从5万涨到18万！”河南周口的服装店主陈姐，Zui近在县商会分享时，把自己的转型经历讲得绘声绘色，当场就有10多个老板要系统合作方式。其实陈姐的逆袭不是运气，而是选对了“裂变工具”。今天我以系统销售的身份，跟各位老板扒透：链动2+1分销小程序不是复杂的技术产物，而是帮你“低成本拓客、高转化赚钱”的实用工具，以及普通人15天就能落地的全流程。

别被“系统”吓住：这套工具，就为帮你解决3大生意难题先讲透价值：你的生意，用这套系统能解决什么真问题？

很多老板一听到“分销系统”就觉得复杂，怕学不会、怕客户不配合、怕投入打水漂。但我们做了5年链动2+1系统，服务过2000多家老板，从夫妻店到中型企业，没人说过“用不懂”。核心原因就是：这套系统不玩技术噱头，所有功能都围绕“怎么帮你多获客、多成交、多赚钱”设计。具体来说，这三大核心功能Zui受老板们认可：很多老板一听“分销系统”就犯怵：怕规则太绕员工学不会，怕客户觉得是“传销”不愿参与，怕花了钱没效果。但我们服务过3000多家老板，从夫妻店到连锁品牌，没人说过“用不懂”。核心原因是：这套系统所有设计都围绕“老板能赚钱、推广员有动力”，没有技术废话，全是落地干货。具体来说，这四大核心功能Zui顶用：

1. 链动2+1裂变：零底薪建“万人推广团队”，客户越带越多1. 链动2+1裂变：零底薪建“千人推广队”，客户带客户上门

这是整套系统的“发动机”，也是区别于传统批发、零售的关键。规则简单到一句话就能说清：客户买一款你定的“入门产品”（比如李哥的298元普洱礼盒），就成了“推广员”；只要他再邀请2个朋友买同款成为推广员，他就能升级成“老板”。升级后好处立竿见影：“老板”自己卖货佣金比推广员高30%，邀请的推广员再带新客户来，“老板”还能拿额外奖励；就算是普通推广员，邀请1个人也能赚实实在在的佣金。这是系统的“裂变心脏”，规则简单到大妈都能懂：客户买一款你定的“入门产品”（比如陈姐的168元秋季穿搭套餐），就成了“推广员”；只要再邀请2个朋友买同款成为推广员，他就能升级成“老板”。升级后好处直接拉满：“老板”自己卖货佣金比推广员高40%，邀请的推广员再带新客户来，“老板”还能拿额外奖励；就算是普通推广员，邀请1个人也能赚50元佣金，实打实的收益。

李哥刚开始做的时候，把入门产品设为298元的普洱礼盒，推广员邀1人赚80元，升级“老板”后邀1人赚120元，推广员带的新客户成交还能再赚40元。第一批加入的是10个常来收茶的本地经销商，没想到他们觉得规则简单又划算，主动在经销商群里分享。不到20天，推广员就从10人涨到150人，这些人有茶叶店老板、茶友博主，甚至还有企业采购负责人。3个月后，李哥的推广团队超过800人，茶叶订单从本地零散单，变成了全国各地的批量采购单，这就是裂变的威力。陈姐刚开始做时，把入门产品设为168元穿搭套餐，推广员邀1人赚50元，升级“老板”后邀1人赚80元，推广员带的新客户成交还能再赚30元。第一批加入的是20个老客户，没想到她们觉得“邀请2人就升级，赚钱很划算”，主动在广场舞群、宝妈群里分享。不到15天，推广员就从20人涨到200人，这些人有小区宝妈、服装店导购、甚至学校老师。3个月后，推广团队超1200人，陈姐的服装不仅卖遍县城，周边3个县的客户都来下单，这就是裂变的硬实力。

2. 多级别分销激励：让推广员“越卖越有劲儿”，留得住核心人才2. 多级别分销激励：让推广员“越干越拼”，留得住核心骨干

不少老板试过做分销，Zui后不了了之，问题都出在“激励没到位”——推广员卖10单和卖100单待遇一样，谁还愿意拼尽全力？但链动2+1系统的“多级别分销”功能，就能让推广员有“奔头”。你可以根据自己的行业利润，设置3-5个推广等级，等级越高，佣金越高、福利越多，让推广员主动想升级。不少老板做分销失败，是因为“干多干少一个样”：推广员卖10单和卖100单佣金一样，谁还愿意使劲干？但链动2+1的“多级别激励”能解决这个问题。你可以根据行业利润设3-5个等级，等级越高佣金越高、福利越丰厚，让推广员有“奔头”。

重庆开火锅店的张老板就靠这套规则盘活了生意。他做火锅底料批发，把推广员分成“青铜-白银-黄金-钻石”4个等级：青铜推5单升白银，佣金涨15%；白银推20单升黄金，每月额外分团队业绩的5%；黄金推50单升钻石，不仅佣金Zui高，还能免费拿价值2000元的火锅底料样品。这套规则上线后，之前兼职的推广员里，有5个直接全职干，其中一个钻石推广员单月帮他卖了30万的底料，自己赚了6万多。对老板来说，不用发底薪，就有核心推广员帮你拓市场，这才是Zui划算的合作。比如做零食连锁的王总，把推广员分成“新晋-精英--合伙人”4个等级：新晋推5单升精英，佣金涨20%；精英推20单升，每月额外分团队业绩的8%；推50单升合伙人，不仅佣金Zui高，还能免费获得价值5000元的货架和铺货支持。这套规则上线后，之前兼职的推广员里，有8个直接全职干，其中一个合伙人单月帮他卖了50万的零食，自己赚了12万。对老板来说，不用发底薪、交社保，就有核心团队帮你拓市场，这才是轻资产运营的精髓。

3. 抽奖分销互动：不仅拉新，还能让老客户反复买3. 抽奖分销互动：拉新+复购双管齐下，客户不流失

很多老板只关注盯着“拉新”，却忽略忘了老客户复购的价值才是“金矿”——老客户复购成本只有新客户的1/56。链动2+1系统的“抽奖分销”功能，就能刚好把“拉新”和“复购”绑在一起：推广员每带1个新客户成交，得1次抽奖机会；老客户自己复购1次，也得1次机会。奖品不用多贵，满1200减360的券、免费送一小份样品、几十元的双袜子、20元现金红包，就能让大家积极性爆棚抢着参与。

杭州做美妆代购的赵姐，去年双11就用这个功能做活动：推广1人抽1次，中奖，Zui高奖是价值500元的进口面霜；复购满300元也能抽。活动10天，推广员从90人涨到300人，新客户成交180多单，更惊喜的是老客户复购率比平时高了60%。有个老客户抽中面霜后，在朋友圈晒单，又带了12个闺蜜来买，这就是互动带来的“二次裂变”。武汉做童装的刘姐，去年国庆就用这个功能做活动：推广1人抽1次，中奖，Zui高奖是价值300元的品牌童装套装；复购满199元也能抽。活动7天，推广员从120人涨到450人，新客户成交320多单，更意外的是老客户复购率比平时高了70%。有个宝妈抽中套装后，在小区宝妈群晒单，直接带了18个邻居来买，这就是互动带来的“连环裂变”。

4. 数据看板：不用瞎猜，精准找到“赚钱关键点”4. 数据看板：不用凭感觉决策，精准抓准“赚钱点”

很多老板做生意全凭“感觉靠“拍脑袋”：不知道哪个推广员带的客户Zui能买，不知道哪款产品Zui吸引新客户，广告投了不少，效果却稀里糊涂。但链动2+1系统自带的“数据看板”，能把这些问题都变成“明账”：谁的推广成交率Zui高、哪款入门产品卖得Zui快、客户从哪个城市乡镇来的Zui多，所有数据实时更新，不用你懂表格懂Excel也能一眼看明白。

李哥就靠数据看板少走了很多弯路。他发现有个来自浙江的推广员，带的客户单次下单量是其他人的3倍，立刻联系这个推广员，发现对方是当地茶叶批发市场的老板。李哥马上给对方升级为“区域总监”，给了更高佣金，对方也更卖力，半年就帮李哥打开了浙江市场；他还发现298元的礼盒比598元的卖得好，就把298元礼盒作为主推入门产品，推广员的成交率直接涨了25%。数据指路，赚钱才更稳。陈姐就靠数据看板少走了很多弯路。她发现有个来自邻县的推广员，带的客户单次下单量是其他人的2倍，联系后才知道对方是邻县的幼儿园老师，手里有大量宝妈资源。陈姐马上给对方升级为“区域代理”，把邻县的推广权交给她，还提高了佣金比例。对方更卖力了，半年就帮陈姐打开了邻县市场，月销新增6万多；她还发现168元套餐比298元的卖得好，就把168元套餐作为主推，推广员的成交率直接涨了30%。数据指路，赚钱才不盲目。

15-20天上线：全程有人帮，不懂技术也能做15天落地：全程专人陪跑，不懂技术也能上线

肯定有老板问：“我连小程序后台都没开进过，开发这套系统会不会很麻烦？”完全不用愁！我们服务过的老板里，有不少是连电脑打字都慢的，但50多岁的大叔大妈，都顺利上线了。因为我们把流程简化成了5步，全程有专属顾问跟进，你只需要配合说清需求就行：

第一步：需求沟通对接——把你的“痛点”变成“落地方案”

专属运营顾问会一对一跟你聊，不管你是卖茶叶、火锅底料还是美妆服装、零食还是母婴，都会问清楚你的客户类型群体、利润空间、想解决的核心问题。比如你是做生鲜的，我们会重点优化“保鲜期提醒”“批量发货冷链物流跟踪”“坏果理赔”功能；你是做县城乡镇生意的，就帮你设计“低门槛入门产品+熟人推广”规则。聊完后，我们会给你出一份详细方案，包括入门产品定价、佣金设置，还会给你3个同行业成功案例参考，确保方案落地就管用有效果。

第二步：原型设计——先看“成品效果”，满意再开工

方案定好后，我们会做一个“可视化原型”，就像小程序的“预览草稿版”，首页怎么放产品、推广员佣金在哪看查、抽奖页面长什么样，你都能直观看到。如果觉得“佣金显示不够显眼”“抽奖按钮位置不对”，随时提，我们马上改，直到你说“没问题这就是我想要的”为止。

第三步：开发搭建——不用懂代码，进度全透明实时同步

原型确认后，技术团队就会开工搭建，你不用懂一行代码。开发期间，我们每周会给你发进度报告，比如“本周完成了推广员等级设置”“下周测试支付功能接口”，让你随时知道进度，不用催、不用问。

第四步：测试上线——反复检查，确保不出错第四步：测试上线——反复核验，确保万无一失

开发完先不着急上线，我们会做全方位测试：模拟推广员邀客看佣金是否实时到账、用不同手机试玩看会不会卡顿、测试抽奖功能看会不会出现“中奖领不到”的情况。所有问题解决后，我们会帮你提交小程序审核，对接微信支付、物流系统，全程不用你跑一趟。

第五步：售后陪跑——上线后有问题，随时有人管

上线后不是结束，专属售后顾问会跟进3个月。比如你不知道怎么发起抽奖活动，顾问会远程一步步教你操作；推广员问佣金怎么算，我们会帮你整理好话术；甚至你想调整推广规则，我们也会根据你的数据给建议。李哥陈姐刚开始不会看数据看板，售后顾问花1520分钟远程指导，他她就完全会用了。

不同行业都能做：这些案例，可能就是你的影子多行业验证：这些案例，可能就是你的翻版

除了李哥和张老板，还有很多不同行业、不同规模的老板靠这套系统翻身：除了陈姐，还有很多不同行业的老板靠这套系统翻身，看看有没有你的同行：

县城开母婴店的刘姐，之前靠门店自然客流，每月卖3万多。用链动2+1系统后，设置“99元奶粉试用装成为推广员，邀2人赚40元”，6个月发展了300多个宝妈推广员，客户覆盖了周边3个县城，月销涨到12万；河北做乡镇母婴店的张哥，之前靠门店自然客流，每月卖3万多。用链动2+1系统后，设置“99元奶粉试用装成为推广员，邀2人赚40元”，8个月发展了500多个宝妈推广员，客户覆盖了周边5个乡镇，月销涨到15万；

做零食批发的陈老板，之前靠业务员跑渠道，人工成本高还拓客慢。用系统后，针对超市老板设计“推3家超市升推广员，佣金涨20%”，3个月新增500多家超市客户，业务员成本降了40%，销量却涨了80%。山东做地方特产的李总，之前靠批发商走货，利润被压得很低。用系统后，针对特产店老板设计“推3家店升推广员，佣金涨25%”，5个月新增800多家特产店客户，直接绕开中间商，利润提升了40%。

你的生意，也该有套“自动拉新拓客”的系统了

不管你是在县城开实体店，还是做区域批发，不管你卖农产品、餐饮调料还是美妆母婴服装、母婴还是地方特产，只要你觉得“客户少、推广累、赚得少利润薄”，链动2+1分销小程序都能帮你解决。现在做生意，拼的不是谁的产品好，而是谁的客户多、渠道广——靠自己拓客太慢，靠广告拓客太贵，靠客户帮你拓客，才是Zui省力的赚钱方式。

现在我们针对新客户，推出“免费行业方案定制诊断”服务：不管你有没有明确想法，只要你告诉我你的行业和痛点，我们就会给你出一份专属的运营方案，还会把同行业的成功案例手册、推广话术模板一起发给你。如果你也想让客户主动帮你卖货，让生意不用靠广告也能涨，点击下方留资，我马上让运营顾问联系你，咱们一起聊聊怎么让你的生意裂变增长！